律图审稿专业委员会3轮严审

我在家私人开的公司上班,休完产假我回到公司上班,但是我的孩子还没有断奶还的定时回家给孩子吃奶,跟领导请假不批准,我争论了几句就让我辞职,请问单位不给休哺乳假违法吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-06-06 贵州黔西南
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律师解答 共1条
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     单位必须批。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
    全文
    9 2020-06-06
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我在家私企工作,单位不给休哺乳假违法吗?
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