你好！工地受伤老板不承担责任怎么办

对于建筑、施工企业在劳动者遭受人身损害时是否需承担民事责任的问题，根据《安全生产法》第86条有关“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任”的规定和上述《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，因建筑施工、矿山企业将工程项目发包给不具备用工主体资格的组织或个人，本身存在一定过错，故应由其与不具备用工主体资格的组织或个人对受到人身损害的劳动者承担连带赔偿责任。同时，最高院法办(2011)442号《关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》中也明确：“发包人将工程发包给承包人，承包人又转包或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持。”综上，目前此类情况已非劳动关系，而应根据民事雇佣关系处理，看是否存在雇佣方侵权，雇员下班途中受伤不适用工伤认定的规定，应通过交通事故程序处理。你所说的情况，很可能工地老板都不需要承担责任。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决。如需帮助可以电话或微信联系。

如果有相关证据，可以直接起诉要求承担雇主责任

您好，你描述的内容，建议您提前收集相关证据，准备起诉或者协商维护自己的权益，望采纳。