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表姑怀孕了,但是一直身体不好,总是需要去检查,所以就想问一下这个怀孕期间的工资谁发,怎么发,所以就想问一下这个怀孕期间的工资谁发怎么发,麻烦大家告知一下,我们不是很清楚

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-06 西藏昌都
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律师解答 共2条
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    产假,领生育津贴.
    产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
    (1)如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归企业。
    (2)如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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    7 2020-06-06
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    由自己本公司内的人事部门的核算部门进行发放,期间如果请假的话照常按事假进行扣除一部分工资。具体每个公司有每个的要求
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    10 2020-06-06
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