请问校园欺凌侵犯了学生的哪些权利？？？？

[律师回复] 解析：
关于刑事诉讼案件的收费问题，我们会根据各个阶段的工作性质和工作量来分别设定相应的费用标准。
在侦查阶段，每起案件的收费范围为人民币2000元至10000元不等；
而在审查起诉阶段，每起案件的收费范围也维持在人民币2000元至10000元之间。
至于一审阶段，每起案件的收费则在人民币4000元至30000元之间。
值得注意的是，以上所述的收费标准并非固定不变，而是可以根据实际情况进行适当调整，下调的幅度并无限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的实际侵犯对象应当归属于公司、企业或其他各类单位所拥有的合法财产权益。
在这些单位中担任职务的员工，如果利用自身职务上所享有的便利条件，将本应归属单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么就可能被判定犯有职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及贪污款项达到两百万元人民币的情况，按照我国刑法相关规定，属于严重贪腐，应判处五年以上有期徒刑，同时可以并处没收个人财产。
在这一领域，我国刑法明确指出了量刑的标准：
若行为人作为公司、企业或其他团体、机构的在职员工，利用自身职务便利，将本属于单位所有的财务非法据为己有且金额达到了一定规模，则会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占金额在较大范围内的认定标准为：
5000元至20000元及以上；
而涉及金额达到了巨大规模的范畴则需达到：
100000元及以上。
然而，关于具体的数额大小还需要根据不同地区的实际情况进行综合考虑和判断。
侵占罪的起始金额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是侵占行为的社会危害性从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
依据我国《中华人民共和国刑法》第270条规定，将代为保管的他人财物非法据为己有，且数额较大，拒不归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；
若数额巨大或存在其他严重情节，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在对“帮助信息网络犯罪活动罪”中是否涉及盈利进行调查取证时，主要依据的是货币流动情况。
具体来说，这需要根据行为人收购、出售、出租信用卡，以及银行账户、非银行支付账户，包括那些具备支付结算功能的互联网账号和密码、网络支付接口、网上银行数字证书，甚至还包括他人的手机卡、流量卡、物联网卡等相关物品的交易次数、交易数量或交易单位，同时结合行为人自身的主观认识来综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
对于那些已经主动退回赃款的职务侵占者，我国法律给予了一定程度的宽大处理。
在经过严密的法律程序后，法院将会确定具体的犯罪所得金额。
尽管这些人没有主动返还赃款，但这些资产仍然应该会被国家司法机构全力以赴地追讨及没收。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位中的劳动者，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若符合相关规定，便可提出申请。
取保候审的各项必备条件如下：
1、可能被判处管制、拘役或独立附加刑的犯罪嫌疑人；
2、有可能被处以有期徒刑以上刑罚，且通过实施取保候审不会对社会产生重大危害者；
3、患有严重疾病、生活难以自理，或是处于孕期、哺乳期的妇女，同时经评估，通过实施取保候审也不会对社会产生重大危害者。
若满足上述条件，即可进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若行为人擅自将受其委托代为保管的他人物品据为已有，且数量达到一定程度时，仍拒绝归还给物主，则需接受法律惩治。
具体而言，根据相关司法解释，此类行为可视为民事侵权行为，应承担相应的行政责任或刑事责任。
其中，对于侵占他人财物的数额达到了一定标准——“数额较大”的，违章者将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金额度不等的罚金；
而当侵占数额达到“数额巨大”或存在其他严重情节时，则会面临更为严厉的惩罚，即在两年至五年内被判刑，同时还须缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了总额为数千元人民币的职务侵占行径，由于尚未达到职务侵占罪的立案标准，因此并不构成刑事犯罪，也无需承担刑事责任，然而，当事人必须就其侵占行为造成的损失负责进行适当的赔偿。
而当行为人的职务侵占金额达至六万元人民币之际，即已经触及职务侵占罪的法律红线，通常情况下将被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需处罚一定罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉案人员涉嫌职务侵占六十万元人民币，这已然属于数额特别庞大之范畴。
根据我国《刑法》明文规定，数额巨大者，应判处五年以上有期徒刑，并且在判决执行完毕后，如果犯罪分子没有退还赃款，则可以依法对其所拥有的财产进行没收。
职务侵占罪通俗地讲，就是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有，且数额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
两者之间关键性的区分在于财物交付的原因各异。
具体来说，诈骗罪通常涉及到被害人由于受到行为人的欺骗，从而在表面上出于自愿地将财物交给了行为人；
换而言之，此种犯罪中，行为人对他人的财物具有绝对且欺诈性的控制，并且此种结果直接来源于欺骗行为。
然而在侵占罪中，受害者往往是因为诸如委托关系或者信任等原因，全然出于自愿地将财物交给行为人进行管理和支配，这种情况并不是由行为人的欺骗所导致的。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之量刑准则如下：
首先，对于触犯该罪行者，应当给予处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时并处罚金。
其次，如果职务侵占的犯罪数额巨大，那么罪犯将面临三年以上但不足十年的有期徒刑，并且需要依法缴纳罚金。
最后，若职务侵占数额极其庞大，罪犯可能会被处以长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样也需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若劳动者在工资发放过程中意外获得额外的5000元薪资，且未主动退还，那么这便是违法行为。
若劳动者拒绝归还原先多领取的薪酬，只有当这种行为符合侵占罪的构成要件时，才会被视为可能涉及侵占罪的犯罪。
侵占罪，是指以非法占有为目的，将应当代为保管的他人财产、遗忘物或埋藏物无偿据为己有，且所涉金额较大，拒绝无条件地归还所占有的行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪证据收集的策略：
主要可藉由提供人证、物证、视听素材乃至电子信息等方式进行。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于那些擅自将受托管理的他人财产据为己有的行为，若涉案金额达到一定标准且拒绝归还者，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节时，则将被判处两年至五年不等的有期徒刑，同时并处相应罚金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证；
(二)书证；
(三)证人证言；
(四)被害人陈述；
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
(六)鉴定意见；
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
侵占罪，其认定标准主要包括以下几个方面：
第一点，此犯罪的实施者应在法律层面具备一般主体的身份；
第二点，从主观心态来看，应当具有明确且直接的犯意；
第三点，侵占罪所指向的客体，即为他人所有之财产的所有权；
最后一点，从具体实践而言，其客观行为表现为将原本属于他人并已交付本人暂时代管管理的财务、被遗弃或埋藏于地下的物品，擅自据为己有，且该等占有行为必须达到一定的数额标准，同时，行为人对于归还上述财物持有坚决拒绝的态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵吞他人财物且数额达到相当规模者，将被判处三至五年有期徒刑或拘留，并处以罚金；
若数额较为庞大，将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；
至于那些涉案金额极其巨额者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同时仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占罪的定罪量刑标准主要分为以下三个层次：
首先，对于“数额较大”的侵占行为，涉案金额应达到人民币5000元到20,000元之间；
其次，对于“数额巨大”的侵占行为，涉案金额需在人民币100,000元以上；
最后，在特定情况下，具体的定罪量刑标准还需要结合当地经济发展水平进行综合考虑和判断。
值得注意的是，侵占罪的起点数额并非固定不变，而是随着社会经济的不断发展而有所调整。
这一数额标准是衡量侵占行为社会危害性的重要依据，也是区分侵占行为是否构成犯罪的关键所在。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
被判定犯有职务侵占罪并服完刑期后，当事人仍可从事其他职业，但可能无法担任某些特定岗位。
根据我国相关法律规定，在触犯职务侵占罪后，将不得担任国有企业领导、事业单位管理层以及特殊性质企业的高级管理职位等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，确实可能出现职位侵占罪的情况。
当夫妇中的一方或双方通过不当手段，擅自将合法设立并具有法人资格的夫妻公司的资产权益非法占有，且涉及金额达到一定程度时，按照相关法律规定，有关方面应以职位侵占罪对其实施刑事追责。
职位侵占罪具体是指，公司、企业或是其他组织内的员工，凭借职务上的便利条件，非法将本单位的财务据为己有，且涉案金额较大的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，积极主动地返还所涉及的赃物，将会有助于减轻相应的惩罚力度。
若公司、企业或其他任何单位的职员，在其职责范围内，未经合法程序便擅自将本单位的财物据为己有，将被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
情节严重者，处以五年以上的有期徒刑，并且可以同时处以没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。