律图审稿专业委员会3轮严审

我公司是每年都有体检福利的,但是有个员工被诊断出是颈椎病,非常的严重了,他觉得是他工作性质造成的,要求公司赔偿,请问,颈椎病是工伤吗?有人知道吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-06-07 陕西宝鸡
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律师解答 共1条
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    颈椎病、鼠标手、前列腺疾病等是上班族最容易患上的“职业病”,此“职业病”非工伤认定中的职业病,由于这些病痛并未被列入工伤“职业病”门类中,因此不能享受到工伤保险待遇。
    《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    6 2020-06-07
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我公司一同事最近被诊断是颈椎病,颈椎病是工伤吗?
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