律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友在公司有五年了,前段时间因为生病请假了,所以他们公司就把他辞退了,而且他们是没有签订劳动合同的,所以想问问,在单位工作5年被辞退怎么赔偿?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-06-07 新疆哈密
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    签劳动合同的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。
    如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资。
    全文
    12 2020-06-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6192位律师在线平均3分钟响应99%好评
朋友被公司辞退了,在单位工作5年被辞退怎么赔偿?
一键咨询
  • 哈密用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    160****4681用户3分钟前提交了咨询
    174****7266用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    136****2533用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    176****6222用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
  • 168****3060用户4分钟前提交了咨询
    131****2363用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    173****3550用户1分钟前提交了咨询
    134****6382用户3分钟前提交了咨询
    146****7177用户2分钟前提交了咨询
    155****8276用户4分钟前提交了咨询
    172****4753用户2分钟前提交了咨询
    161****4632用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    161****8471用户3分钟前提交了咨询
    170****8187用户4分钟前提交了咨询
    152****2502用户3分钟前提交了咨询
    151****6163用户3分钟前提交了咨询
    142****4411用户3分钟前提交了咨询
    163****7068用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    153****1726用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    135****4764用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    153****2622用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    177****7402用户2分钟前提交了咨询
    148****4320用户2分钟前提交了咨询
    156****2152用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    158****6031用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    176****3248用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    173****4686用户2分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    178****4551用户3分钟前提交了咨询
    141****6070用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    168****6527用户1分钟前提交了咨询
    162****2888用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    174****4317用户2分钟前提交了咨询
    147****2577用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    155****2402用户1分钟前提交了咨询
    150****3861用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    174****2005用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    157****6621用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    146****6714用户1分钟前提交了咨询
    167****7162用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    153****1406用户1分钟前提交了咨询
    158****1383用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    143****5863用户4分钟前提交了咨询
    151****0253用户2分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    132****3743用户2分钟前提交了咨询
    175****3086用户3分钟前提交了咨询
    157****8301用户4分钟前提交了咨询
    145****1326用户3分钟前提交了咨询
    168****2712用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    148****5231用户2分钟前提交了咨询
    142****0656用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****1724用户1分钟前已获取解答
宿迁181****5181用户2分钟前已获取解答
沭阳134****1064用户1分钟前已获取解答
朋友被辞退了补偿怎么算
被辞退之后,经济补偿是按照每一年支付一个月的标准去支付经济补偿的。但是如果劳动者工作了半年,但是不满一年,那么经济补偿依旧是按照一年去计算的,如果工作不满6个月,那么会赔偿半个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
朋友欠5万不还怎么办?
朋友欠5万不还是可以通过协商和通过互动的方式来进行解决的,而根据我们国家法律当中明确的规定,如果长时间的欠款不归还的话,是需要进行起诉,获得生效判决之后强制执行。朋友欠5万不还怎么办,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
欠朋友钱还不上被朋友起诉了怎么办
欠朋友钱还不上被朋友起诉了可以找当事人协商,在当事人同意延期或者分期还款的情况下是可以撤诉的,跟朋友协商无果的,收到法院诉讼状副本以后需要积极应诉,被起诉以后拒不出庭也不会影响到法院的审理工作。
10w+浏览
债权债务
朋友拿房子做贷款然后进入了我是担保人
[律师回复] 作为担保人,您的责任取决于具体的合同条款以及法律的规定。根据《中华人民共和国民法典》第三百九十二条现行有效,如果债权既有物的担保也有人的担保,债务人不履行到期债务时,债权人应当按照约定实现债权。如果没有约定或约定不明确,且是第三人提供物的担保,则债权人可以选择就物的担保实现债权,也可以要求保证人承担保证责任。此外,《中华人民共和国民法典》第六百九十九条现行有效明确了,如果同一债务有两个以上保证人,保证人应当按照保证合同约定的保证份额承担保证责任;如果没有约定保证份额,债权人可以要求任何一个保证人在其保证范围内承担保证责任。

在司法实践中,如【(2015)宁民二初字第57号】案件所示,即使借款人或出借人的借贷行为涉嫌犯罪,民间借贷合同并不当然无效。合同效力的认定应尊重当事人的意思自治原则,只要订立合同时当事人意思表示真实,且没有违反法律、行政法规的强制性规定,应当确认合同有效。

因此,作为担保人,如果债务人(您的朋友)未能履行还款义务,您可能需要根据担保合同的约定承担相应的保证责任。如果您的朋友使用房产作为贷款的抵押,并且您作为个人担保人,那么在债务人未履行债务的情况下,债权人可能会
快速解决“债权债务”问题
当前6635位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
退休前5年内是否不能被辞退
按照《劳动合同法》第40条、41条、42条的规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同时也不能在经济性裁员中,将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话,其实还是可以的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4281 位律师在线,高效解决问题
工龄5年被辞退如何赔偿?
将会赔偿5个月月平均薪资作为经济补偿金。如果员工在单位已经工作了五年,被单位进行辞退的那个员工可以获得月平均薪资的五倍作为经济补偿金。如果单位没有足额支付的,员工可以申请劳动
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应