律图审稿专业委员会3轮严审

妹妹在工作期间不小心摔倒了,头部受伤,在医院治疗了一段时间,向公司申请工伤后,很久都没有消息,想问一下用人单位不及时认定工伤,我妹妹该怎么做?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-07 云南大理
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律师解答 共2条
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    根据您妹妹的情况,如果用人单位未能按时按规提出工伤认定申请,工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    全文
    8 2020-06-07
  • 律图法律服务团
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    一、《工伤保险条例》第17条的规定:
    一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    二、如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的:
    工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位申请的时间应该在职工个人受伤害发生之日30日内;
    如果用人单位没有申请,个人可以在事故伤害发生之日一年之内申请。
    全文
    14 2020-06-07
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[律师回复] 这种情况确实比较棘手。首先,需要明确的是,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。

如果双方都不愿意直接抚养孩子,走法律程序时,法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。

鉴于您妹妹目前没有抚养能力,而男方态度强硬也不愿意抚养,法院可能会考虑以下几种方式:

1.?调解:法院可能会尝试进行调解,促使双方达成某种妥协,比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步,同时承担更多抚养责任,或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
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