我是用人单位

[律师回复] 当保险单和投保单所记载的内容产生歧义且无法确定其优先顺序时，应根据以下准则进行判定：以投保单为参照标准。若投保单上的信息与其附带的保险单或者其他相关保险凭证中所记录的内容出现不一致的情形，一般来说，都将以投保单上所记载的信息作为最终的参考标准。
然而，如果这种不一致的情况已经得到了保险公司的明确声明并且得到了投保人的认可，那么就应该以投保人签署确认的保险单或者其他相关保险凭证中所记载的信息为准。上述准则是基于最高人民法院颁布的《关于适用保险法若干问题的解释（二）》中的第十四条第一款第一项的规定而制定的。这些规定的目的在于保障投保人和受益人的合法权益，同时也为了保证保险合同的公平性以及透明度。在实际操作过程中，我们强烈建议您向专业的保险法律专家寻求帮助，以便确保您的权益能够得到全面的保护。

[律师回复] 您好，辱骂他人是违法行为

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 找到与单位签订的劳动合同，合同中明确了双方的权利和义务，包括工作岗位、工资待遇、工作期限等内容，这是证明劳动关系存在的重要依据。

[律师回复] 你好正常补偿就是N＋1的

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好，之前是因为什么样的案子打的官司呢

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 您好，您现在遇到问题是什么，可以来律所或是电话沟通

[律师回复] 您好，劳资纠纷问题湾九里

[律师回复] 你好，社保问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 正常是与单位协商暂停和转出

[律师回复] 你好，社保问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好 骨折一般算轻伤

[律师回复] 你好，鉴于情况复杂，可以加个联系方式，详细沟通。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 您好可就拖欠工资事宜进行咨询

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 你好，有和单位协商过吗？具体情况进一步沟通

[律师回复] 这种情况建议直接报警处理