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我今年怀孕了,本来打算请假到生产完以后再来上班的,但是公司没同意,最近我怀孕7个月了,公司看我实在不能在每天折腾就同意了我的假,让我回家休养,但是我比较担心我的工资,请问怀孕期间工资待遇是?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-06-07 浙江台州
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律师解答 共2条
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    原则上怀孕期间的工资福利待遇不变。
     女职工劳动保护特别规定
      第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    全文
    13 2020-06-07
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    员工怀孕期间工资待遇具体如下:
    1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。
    2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
    全文
    6 2020-06-07
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最近我怀孕7个月了,请问怀孕期间工资待遇是?
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