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跟劳务派遣公司签的合同算工龄吗?

4.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-06-07 上海
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳务派遣公司应与用工单位签订劳务派遣协议,并约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任劳务派遣工没有签任何合同该怎么办呢?劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,不得派遣重要、关键岗位.根据以上的劳务派遣合同的效力,确定你的处理方法:以上,若任何一项不符合相应规定,则你与劳务派遣公司的劳动合同无效,当然可以直接与用人单位签订劳动合同.
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    6 2020-12-01 18:25:38
  • 包更生律师
    包更生律师
    跟劳务派遣公司签的合同,当然算工龄的,但在新的格局下,很注重的是看重于支付社会保险费,
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    4 2020-06-07
  • 韩冰清律师
    韩冰清律师
    评分 5.0 服务118万人
    咨询我
    算的。你跟派遣公司之间建立了劳动关系。这段期间算你跟派遣公司之间的工龄
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    6 2020-06-07
  • 章琼妮律师
    章琼妮律师
    您好,根据不同的情况,有算,也有不算的。建议结合您的实际情况进行咨询。
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    1 2020-06-08
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    是算工龄的,你现在考虑工龄的问题是因为有裁员问题吗?
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    1 2020-06-08
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