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签订了劳务合同,怎么确定是劳动关系

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-06-08 河北承德
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律师解答 共1条
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。微信聊天记录可以作为证据使用,但能否证明存在劳动关系,需要结合具体内容进行分析。
    全文
    6 2020-06-08
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