律图审稿专业委员会3轮严审

上个月,货运公司司机老王因为喝醉了在出车途中发生车祸,经治疗后左小腿留下终身残疾,老王认为在工作中出的车祸应该是工伤,要求申请工伤认定,而公司认为老王醉驾导致车祸,应该不算工伤,这种情况下非工伤认定举证情况说明该由谁来写?

帮助10人 5w浏览 匿名 2020-06-09 甘肃天水
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律师解答 共2条
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    因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,酒精导致行为人的判断能力和反应能力迟钝,难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤害,不认定为工伤。
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    6 2020-06-09
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    《工伤保险条例》第十九条第二款规定:“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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    14 2020-06-09
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员工醉酒出车遭遇车祸,非工伤认定举证情况说明由谁写?
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下班期间遭遇车祸算工伤吗
员工在上下班途中因交通事故所遭受的伤害是否算作工伤,还是要看车祸的主要责任或者是全部的责任责任是员工造成的还是另一方造成的,如果责任不在于员工,那么这就算是工伤。
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下班期间遭遇车祸算工伤吗
员工在下班期间遭受到非本人主要责任的交通事故的,可以被认定成工伤,但前提条件是交通事故是发生在下班途中,如果下班期间处理其他事故遭遇车祸,不能被认定成工伤。法律规定的工伤认定的标准,都要求受伤的原因和工作有关。
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下班途中遭遇车祸,算是工伤吗?
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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下班途中遭遇车祸构成工伤吗?
问:我二叔晚上八点下班骑车回家,在途中被一辆小汽车撞晕致脑出血,这种下班回家途中受伤算工伤吗?答:如果发生交通事故的主要责任不在你二叔,那么他的情况可以认定为工伤。
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下班途中遭遇车祸构成工伤吗
算工伤。根据我国法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
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危险驾驶罪是举动犯吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪属于典型的行为犯类型,其隶属于危害公共安全罪这一大类。在此基础之上,危害公共安全罪作为一个综合性罪名,其所侵犯的客体始终是社会公众的整体生命财产安全,而其客观方面则主要体现为实施各类可能危及到公共安全的行为。在涉及道路安全的机动车驾驶活动中,若存在如下任何一种情况,将被判处期限为一个月以上六个月以下的拘役,同时附带罚金(具体罚金金额需根据危险驾驶行为的性质、实际造成的损害后果等犯罪情节进行综合考量,同时结合被告人的经济状况和缴纳罚金的能力来确定)。具体而言,罚金的数额应根据犯罪情节进行裁决:
1.追逐竞驶且情节恶劣者;
2.醉酒后驾驶机动车者;
3.从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
4.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。对于机动车所有人和管理员来说,倘若对上述条例中的第三项和第四项行为负有直接责任,也将按照同样的规定接受相应的处罚。如果存在前述两种行为,并且同时还构成了其他犯罪,那么就需要依据处罚较重的那一条规定进行定罪处罚。在构成危险驾驶罪的情况下,需要综合考虑危险驾驶行为、危害后果等犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等多方面因素,然后再决定是否适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条
之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
非公务人员受贿罪由谁追诉
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于非国家工作人员受贿罪这一类案件,应由公安机关承担起立案侦查的职责,然后将案情提交给检察机关进行公诉处理。如果是在公司、企业或其他单位中担任职务的员工,他们利用自己的职权优势,向他人索要财物或者非法收取他人财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到了一定标准的话,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而如果涉案金额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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