因为提出离职老板说要扣除1千元工资原因是没有提前一个月说，可是我也是临时有事我们两个没有劳动合同，我干了三个月我手里有上下班截图有转账记录可以证明我们的劳动关系，所以这1000要的回来吗

[律师回复] 解析：
对于涉及洗钱金额高达五千万元的违法行为，法律规定将没收其所有的非法获利以及因此而获得的利益，同时对其进行严厉的刑事处罚。具体而言，法院将依据案件情况判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役，并根据其洗钱数额的大小，处以罚金，罚金比例在百分之五到百分之二十之间。若情节特别严重，则将面临更为严厉的惩罚——判处五年以上十年以下有期徒刑，同样根据其洗钱数额的大小，处以相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在司法程序启动诉讼之后，通常情况下不宜主动撤销或解除对涉嫌犯罪人员的取保候审措施。
根据相关法律法规规定，人民法院、人民检察院以及公安部门，针对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施的最长期限为十二个月。在此期间内，并不应该中止对案件进行的调查、起诉以及审判等环节。若经过深入审查发现涉案人员并无追究刑事责任的必要，或者取保候审的期限已经届满，则必须依法及时解除对其所实施的取保候审措施。在解除取保候审时，应严格按照法定程序，及时告知被取保候审人及其所在单位或组织。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国领域内，涉及到犯罪行为，尤其是涉及开设赌场罪，其法律上所受到的惩罚要依照《中华人民共和国刑法》第三百零三条来进行明确规定。此条款明确指出，对犯有开设赌场罪行的人，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若情节较为严重者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
然而，具体的刑罚执行情况，将会根据犯罪情节的轻重、社会危害性的大小以及其他相关因素，由法院作出最终判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
解除取保候审并未等于完事大吉。取保候审的撤销表明已立案的公安机关或检察院无法凭借现有的证据来判定该嫌疑人确凿地参与至犯罪行为中去。
然而，这并不意味着案件即将尘埃落定。恰恰相反，倘若日后发现新的证据，仍可对犯罪嫌疑人进行定罪和惩处。解除取保候审的含义在于不再继续采用取保候审这一刑事强制措施，无需再履行取保候审期间的法定责任，所缴纳的保证金在符合法律规定的情形下将会被退还，而提供保证人的，则需解除其保证义务。取保候审乃是相关机构对犯罪嫌疑人实施的一种暂时不予羁押的处理方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，取保候审申请的审核批准时限最长顺延至十二个月以内。在此期间内，若证实其行为已不再符合追诉刑事责任的标准或取保候审的期限已经超过，应及时解除取保候审措施。在解除後，应即时告知被取保候审人及其他相关单位相关事宜。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。

[律师回复] 解析：
在经历取保候审之后，您需遵守以下重要事项以便顺利完成处理手续：
首先，未经办案机关许可，禁止擅自离开注册地所在的市区或县级行政区域，且在住址以及工作单位等信息发生变更时，应在二十四小时内通知负责执行相关事务的机构，进行备案；
其次，若接到司法机关传来的传唤通知，务必在规定时间内出庭参与审理，形成良好的法律程序规范；接下来，不能采取任何形式干预或影响证人做出真实、客观的陈述与作证，同时也不得通过销毁、篡改、伪造证据甚至串通其他嫌疑人等非法手段来逃避调查和惩罚；
最后，应该保持良好的行为习惯，尊重调查人员的辛勤付出，配合其依法履行职责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，倘若行贿金额达到惊人的5000万元人民币，即被认定为流通金额特别巨大的那种情形，则根据并罚原则，法院针对该类罪犯作出的刑事判决最低期限不得少于十年监禁，甚至可能判处死缓或无期徒刑。这种行为严重地侵蚀了社会公序良俗和损害了国家的整体利益，因此，法院在审理这类案件时，犯罪数额无疑是决定量刑轻重的关键性因素之一。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
仅凭单纯的欠款五千元人民币这一行为本身并不构成刑事犯罪，也无法触发刑事拘留程序。在这种情况下，民间借贷产生的债务争议通常会采用民事诉讼途径来加以解决，而并非借助刑事诉讼程序。所以，当借款人未能按期履行还款义务时，出借人应该选择向法院提起民事诉讼，而非选择向公安机关报案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》中并没有规定欠款金额达到一定数目会构成刑事犯罪。刑事责任一般与诈骗、盗窃等犯罪行为相关，而这些罪名的判定并不单纯基于欠款金额，而是看是否有非法占有为目的、欺诈等行为。

[律师回复] 解析：
需按照法律程序进行占有。构成侵占罪的首要条件就是合法地持有并支配他人的财产。侵占罪是针对那些出于非法占有目的，擅自将替他人妥善保存的财物、丢失或隐藏的物品非法据为己有的行为的称呼。若侵占罪的构成条件成立，则应受到两年以下刑期的有期徒刑、拘役或罚款的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.被取保候审人或其法定代理人须向负责实施取保候审措施的机关或执行机关以口头或书面形式提出解除取保候审的申请，同时详细阐述在取保候审期间内未曾发生任何违反法律规定的行为。
2.负责处理此案的司法机构将对解除取保候审的请求进行严格审核，以确保符合相关法律法规和程序。
3.如经过审核确认符合解除取保候审的条件，案件承办人应撰写《呈请解除取保候审报告书》，待经办案单位审查批准后，由办案人员着手制作《解除取保候审决定书、通知书》，并完成相应的解除手续。
4.解除对被取保候审人员的监管与限制。在办理相关手续过程中，办案人员需向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》，并要求其在该决定书的回执上签字确认。对于采取保证金担保方式的，办案人员还需制作《退还保证金决定书》，并通知被取保候审人前往指定银行领取保证金。至此，解除手续已全部完成。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第一百零五条
取保候审期限届满或者发现不应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任的，应当及时解除或者撤销取保候审。
解除或者撤销取保候审的决定，应当及时通知执行机关，并将解除或者撤销取保候审的决定书送达犯罪嫌疑人；有保证人的，应当通知保证人解除保证义务。

[律师回复] 可以举报保安公司。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

另外，即使劳动者签署了自愿放弃缴纳社保的承诺书，该承诺书也会因违反法律的强制性规定而无效。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能根据劳动者或用人单位自己的意愿而免除。

因此，保安公司以银行要求必须交五险一金为由不发工资的行为是违法的，你可以向劳动监察部门或社会保险费征收机构举报，要求保安公司依法为你缴纳社会保险并补发工资。

[律师回复] 这种情况用人单位的做法是不合法的。

未签订劳动合同，用人单位已经违反了《劳动合同法》的相关规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

对于无故克扣工资的行为，您可以收集相关证据，如工资条、工作记录、聊天记录等，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资，并承担未签订劳动合同的法律责任。

[律师回复] 您这个是去鉴定过了吗

[律师回复] 你好，芊羽琪律所为你提供服务

[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

[律师回复] 你好，请具体情况说一下为您解答

[律师回复] 仲裁什么？可以给单位发一份解除劳动关系通知

[律师回复] 现在原单位什么态度？您的诉求是什么？

[律师回复] 你的问题是有法律根据的

[律师回复] 您好，请问您是为本人咨询还是为家属咨询？，满足一定条件，是可以申请取保候审的。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。