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工厂上班断三节手指工厂有责任吗

4w浏览 匿名 2020-06-10 河南南阳
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律师解答 共6条
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
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    你好,工作时间工作场所因工作原因受到的伤害是工伤,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,协商不成通过法律程序解决,如果单位没交工伤保险,所有赔偿都由单位承担。如需帮助可以电话联系。
    全文
    4 2020-06-10
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,属于工伤,建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级请求工伤赔偿。
    全文
    9 2020-06-10
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,先做工伤认定在做工伤鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额
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    7 2020-06-10
  • 葛宏鑫律师
    葛宏鑫律师
    你好,根据你的描述,可能会认定为工伤。建议你先和对方协商解决,协商不成可以用法律来维护自己的合法权益。
    全文
    4 2020-06-10
  • 刘王彩律师
    刘王彩律师
    评分 5.0 服务1.2万人
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    你好,你这边在工厂工作多久,医药费老板有没有垫付呢
    全文
    3 2020-06-10
  • 李云律师
    李云律师
    你好,请问你和工厂签订的是劳动合同还是劳务合同?如果是劳动合同,在工作时间因工作原因遭受的伤害可以申请工伤。如果是劳务合同,工厂如果没有过错,不需要承担责任。
    全文
    3 2020-06-10
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