赵律师您好！1.公司于20年3月31日合并，我们是被合并方，3月31日合并是离职同事拿了n+1的补偿金2.承诺3个月合并期，原有薪资不变3.7月1日起薪资结构调整4.7月14日我原公司合同到期，涉及重新签订，合同主体为原公司合同主体诉求，我想离职，然后获得相应赔偿金，现有公司工作内容与环境不适合我，想拿补偿走有可能么

根据《婚姻法》第四十六条之规定，只有重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员的才是法律认定的离婚过错行为，而本条只规定因上述行为导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。因夫妻一方过错导致离婚的，过错方不分或少分财产则没有相关法律依据，因此观点是错误的。一方少分或不分的情况只有在离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。因此，不存在一方有过错导致离婚的，就应该少分财产财产或者“净身出户”的情形。