公司之前培训时候说规定2天无薪培训，满一个月后正常发放工资，现在试用期第三个月准备离职，还要扣除7天工资，还要签字，不签字不办理离职手续，请问要离职的话，该怎么办，这个钱不扣还能离职吗

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 在经过司法判决并确定刑期后，先前所经历的拘留期限通常会被计算在内。若因同一犯罪行为而先被采取了拘留措施，随后才进行了刑事审判并判定刑期的话，那么之前被拘留的时间将会被对应转换为刑期扣除。举例来说，如该案件涉及判处管制者，那么拘留一天将可折抵刑期两天；若为判处拘役或有期徒刑者，则拘留一天可折抵刑期一天。

[律师回复] 取保候审一年期满但开不了无犯罪记录证明，可能是因为案件还没有最终的定论或者处理结果。

首先，您可以联系负责您取保候审案件的办案机关，了解案件的最新进展和状态，询问是否已经做出不起诉决定或者案件是否已经结案。

如果案件已经结案并且您未被定罪，您可以向办案机关申请出具相关的证明材料，以协助您办理无犯罪记录证明。

如果案件仍在处理中或者您被定罪，那么在这种情况下确实无法开具无犯罪记录证明。

[律师回复] 对方可能构成强制猥亵罪

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，盗窃案件应由公诉机关提起公诉，详细咨询请＋v:qjr1022

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 不应该呀，你应该一气之下发被迫离职

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？

[律师回复] 您好        ，

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 根据法律规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。所以按撤诉处理没有问题

[律师回复] 这要看你交的多不多了？我拿5000

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 一般不需要再打印CT胶片了，可以在报告上的二维码直接扫码阅片。如果确实需要，可以去医院交费后打印。时间很久的话，可能会麻烦一些。

[律师回复] 试用期到了可以和公司商量