我的弟弟前段时间帮他们公司谈了一个项目，也签订了合同，但是公司却无缘无故把他给辞退了，现在已经起诉公司了，所以想问问，新厂员工入职3个月辞退怎么赔偿？

[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。

[律师回复] 看经济能力，有能力尽量请个律师看完案卷材料后才能给出专业建议，如果没有能力请律师，就尽量认罪，钱认罪认罚吧，起码判的轻一点。

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 您好            ，

[律师回复] 你的具体诉求是什么，可以具体咨询

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 你好，可以要求进行财产分割

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 你好目前案件在什么阶段了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，总的涉及多大面积呢

[律师回复] 这个影响不大，不会影响其他。

[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？

[律师回复] 你好，单位有和你沟通辞退赔偿吗

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 不够法律规定结婚年龄，办不了结婚证。

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 一旦发现18岁青少年失踪，应立即向当地公安机关报案

[律师回复] 你好，减成有期徒刑的的是从减刑日期算。

[律师回复] 你好 这个需要争取一下呢程

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。