我同事在工地上班，前天干活扭到腰了，本以为问题不大就回宿舍休息了，结果躺了两天了腰还疼，我们就来医院了，然后给劳务公司打电话，公司说需要受伤后24小时内上报才能算工伤，请问他们说的对吗？

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若企业在公休日要求劳动者进行工作，却无法对其进行相应的补休补偿时，应向其支付不低于正常工作日薪酬的两倍之薪资酬劳。
这意味着，如果用人单位依法决定在休息日（如十月份的4日、5日、7日和8日）安排员工工作，他们必须优先考虑为这些员工安排适当的补休时间。
倘若确实无法安排补休，那么就应当按照不低于劳动者每日或每小时薪酬的双倍标准来支付加班费用。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
以下为工会成立所需满足的各项条件：
首先，根据相关法律法规，具备法人资格的企业、事业单位以及行政机构等均应建立起相应的工会组织；
其次，基层工会委员会可以依据实际情况单独设置，亦可由位于不同地点且拥有相同会员群体的两个或多个单位联合设立，同时，各工会委员会还可以选举产生一位组织者来协助组织广大会员共同展开各类活动；
再次，若女性员工数量相对较多，则应在同级工会的指导和支持下设立专门的工会女职工委员会；
最后，若女性员工数量较少，则可在工会委员会内部设立女职工委员会。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第十条
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；
不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；
女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关法律条例，对于涉及国有企业内部员工受贿的行为，我们定义其为“国家公职人员受贿”。
具体而言，当受贿金额在人民币3至20万元以上时，将被视为“数额较大”，应处以三年以下有期徒刑或拘役；
而当受贿金额在人民币20至300万元之间时，则被认定为“数额巨大”，应处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需没收个人全部财产，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于诈骗公司的员工来说，倘若他们明知公司从事的诈骗活动并且积极参与其中，那么他们将会被判定为诈骗罪名成立，并需要承担相应的法律责任。
通常情况下，这些员工将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制，以及相应的罚金处罚。
然而，若诈骗公司的员工对公司的诈骗行为毫不知情，那么他们通常不被视为犯罪分子，无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、在探讨每月还款金额的差异性方面：
采用等额本金的方式进行还贷，每一个月都需要支付同等额度的本金；
然而，值得注意的是，利息的支出金额会随着时间的推移而逐渐减少。
反之，若选择等额本息的方式进行还贷，那么每个月都必须支付固定的款项，其中前期偿还金额中利息的比例相对较大；
2、从产生的利息角度进行深入剖析：
当我们选择等额本金的方案进行还贷时，整体的利息支出相较于使用等额本息法来说将会有一定程度的节约。
比如以贷款50万元、贷款期限为1年并且贷款年利率为4.35%为例，等额本金法所需支付的总利息总共为2356.25元，而等额本息法则需要支付总额高达2371.88元的利息；
3、针对适宜的人群范围，等额本金的方式更适用于那些初期收入水平较高但是后期收入可能会逐渐下降的人士，因为这种方式的灵活性使得他们能够更好地适应和运用。
反之，如果您属于那种每月能够获得稳定收入的人群，那么选择等额本息法可能更为恰当；
4、在对比两种方法各自的优势与劣势时，我们会发现等额本金法的显著优点在于它有助于我们节省大量的利息支出，从而让我们能够更加轻松地提前完成还款。
然而，伴随这一优点而来的缺点同样不容忽视，即它要求我们在初始阶段承担较大的供款压力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
关于永久基本农田征收补偿项目的内容主要包括土地补偿、安置补助费用、青苗补偿以及附着物损失赔偿等方面。
在处理农田征收事宜时，我们必须依据当地政府所制定的相关法律法规，以严谨的态度进行操作和实施补偿工作。
如需了解更多详情，您可直接联系当地的土地管理机关进行咨询。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
在工作期间内，只要员工正常出勤上班，即使在下班后疏忽忘记进行考勤打卡，只需向相关部门领导提供相应解释并请求其出具书面证明，亦或者是得到在职同事的口头证实即可。
然而，每家公司基本的人力资源管理部门通常都会制定出针对每月未打卡次数及此类突发状况的应对策略、措施与解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

[律师回复] 解析：
“公司注册资金”乃是指设立之企业在银行行政管理机关所登记的资本总额，亦即是投资者承诺缴纳的全部出资额。
根据注册资本认缴制度的规定，一般的企业在其成立之时已然无需预先将资本实际缴纳，仅需作出认缴的决定便可。
然而，需注意并不是所有类型的公司设立都是完全豁免于最低注册资本要求和资本真实缴纳要求的，考虑到某些特定行业的市场监管需求，仍有部分公司的注册资本须得实际缴纳并且必须满足注册资本的最低限额。
法律依据：
《公司法》第四十七条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额、股东出资期限另有规定的，从其规定。

[律师回复] 您好，你可以委托律师是起劳动仲裁。n

[律师回复] 上班多久了 可以申请仲裁

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 可以的，你说的截图是电子证据的一种，可以结合其他证据使用

[律师回复] 你好，可以协商赔偿的

[律师回复] 只能起诉离婚，不能起诉他姐姐

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好方便说一下具体情况吗

[律师回复] 你好银行卡被异地公安冻结电话沟通

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 看遗嘱是否生效，有遗嘱按遗嘱继承