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股份公司破产员工可以得到赔偿吗?

5w浏览 匿名 2020-06-11 上海
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律师解答 共7条
  • 韩冰清律师
    韩冰清律师
    评分 5.0 服务118万人
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    当然可以的。无论什么原因,只要你没有违反劳动合同法第39条,公司和你解除劳动关系都需要给钱,区别是给N还是N+1还是2N而已
    全文
    9 2020-06-16
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    可以主张经济补偿金,具体情况可以详细沟通,帮您解答
    全文
    6 2020-06-11
  • 薛安琪律师
    薛安琪律师
    可以要求经济补偿金。找清算组申报,或提起劳动仲裁
    全文
    5 2020-06-12
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,现在是员工都被清退了吗?你们有没有劳动合同呢?
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    7 2020-06-11
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    破产程序中,职工工资是在较前的顺位得到赔付的
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    4 2020-06-11
  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    股份公司破产 员工可以得到赔偿,首先劳动仲裁取得权益
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    2 2020-06-11
  • 徐慧律师
    徐慧律师
    破产程序中,职工工资是在较前的顺位得到赔付的
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    3 2020-06-11
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当企业面临破产状况,关于贷款偿还问题的处理便显得错综复杂。如果该公司是采取有限责任制经营方式而成立的话,那在进入破产清算环节后,通常会将公司所有的资产用于清偿其所有的负债。通常来讲,破产清算程序会依据相关法规,有序地对公司的资产进行分配,目的在于偿还所有种类的债务,包括尚未清偿的贷款。若公司财产在偿还了破产成本、共同利益费用、员工薪酬、社保费用以及法定补偿金、税务支付等项目后,依然存在剩余财产可用于偿还贷款,那么这些贷款就有可能获得部分或者全额的清偿。
然而,如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务,那么那些未能得到清偿的贷款部分,从法律角度来看,作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据:
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
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