在公司干了一年能请多长时间的病假

劳动法无保胎假的限定，保胎应按事假处置；因为妊娠反应不能工作能够请病假。《劳动法》和国务院《女工人劳动保护特别限定》中都无保胎假的限定，女工人保胎，能够请事假；因为妊娠反应强烈不能工作的，经协议医疗组织执业医师诊断，需要休息的，可按执业医师出具的医学诊断证明书（病假条）的的建议，经用人单位准许休病假。用人单位愿意予以女工人带薪假期保胎的，不受限制。