投标企业的管理构成资质技术人员怎么编写

加班工资既按基本工资计算也不按月工资计算。对于加班工资计算基数，一直争议很大：一是法律层面规范，即《劳动法》第44条。根据该条款，加班工资计算基数应以劳动者正常工作时间工资为标准。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第55条对《劳动法》第44条中“劳动者正常工作时间工资”解释为“劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位相对应的工资”。但劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》第44条又阐释“工资”是指用人单位规定的其本人的基本工资。