律图审稿专业委员会3轮严审

我们的公司没有工商注册,签订了工作未满七天不发工资的协议,我干了五天,觉得这家公司不靠谱,可以要回五天的工资吗?

3.2w浏览 匿名 2020-06-13 山西晋城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6718位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们的公司没有工商注册,签订了工作未满七
一键咨询
  • 141****8563用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    154****4482用户2分钟前提交了咨询
    150****8763用户3分钟前提交了咨询
    172****5247用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    158****7043用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
  • 158****0470用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    160****7460用户3分钟前提交了咨询
    150****5232用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    165****6826用户3分钟前提交了咨询
    135****5571用户4分钟前提交了咨询
    133****1866用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    163****8333用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    161****4180用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    140****8741用户1分钟前提交了咨询
    178****3575用户3分钟前提交了咨询
    138****5336用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    174****3148用户1分钟前提交了咨询
    168****2346用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    173****1852用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    167****2844用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    157****5480用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    137****5588用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    163****8423用户1分钟前提交了咨询
    167****0430用户4分钟前提交了咨询
    172****7058用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    150****7063用户2分钟前提交了咨询
    130****4642用户3分钟前提交了咨询
    142****8581用户2分钟前提交了咨询
    171****5226用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    165****4826用户4分钟前提交了咨询
    175****2370用户2分钟前提交了咨询
    167****3556用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    166****2187用户3分钟前提交了咨询
    167****2066用户1分钟前提交了咨询
    165****7173用户3分钟前提交了咨询
    151****6782用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    167****2014用户1分钟前提交了咨询
    163****0730用户3分钟前提交了咨询
    171****1444用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    136****3073用户1分钟前提交了咨询
    160****1075用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    164****1364用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    162****2476用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    160****4443用户3分钟前提交了咨询
    166****0687用户1分钟前提交了咨询
    170****1245用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    146****5655用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    143****4516用户2分钟前提交了咨询
    134****6803用户1分钟前提交了咨询
    155****1280用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****8857用户2分钟前已获取解答
南通188****1629用户1分钟前已获取解答
泰州178****7979用户1分钟前已获取解答
未满十七岁算不算童工?
我国法律规定了不可以让未成年人从事一些体力劳动,未成年人应该是在学校接受教育,为了中国的发展做准备的,如果有用人单位非法的使用童工或者是未成年工,那么应该依法为自己的违法的行为承担责任。关于未满十七岁算不算童工?
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪不适用缓刑七种情形有哪些
[律师回复] 解析:
被判定应承担三年或以上有期徒刑之刑罚者;其犯罪情节严重且罪犯并无悔过之心;存在再次实施犯罪行为的高度风险;宣告缓刑可能给其居住社区带来极大负面影响;若曾经作为累犯者,则更不适合宣告缓刑;在犯罪集团中担任首要分子角色的罪犯也不适宜宣告缓刑。
依据相关法律法规,对于被判处在拘役、三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子,如果同时满足以下条件,可考虑宣告缓刑:
(一)犯罪情节相对轻微;
(二)具有悔过自新之表现;
(三)不再有再次犯罪的可能性;
(四)宣告缓刑不会对其居住社区产生重大不利影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6953位律师在线
立即咨询
不满16周岁强奸罪判刑吗
[律师回复] 解析:
针对16岁犯下强奸罪行的处理方式:对于已经年满16周岁的青少年而言,若其触犯了强奸罪行,将会依据具体的犯罪情节予以量刑。
根据现行法律规定,已满16周岁的未成年人在实施强奸行为后,应当依法承担相应的刑事责任。因此,如果有人通过暴力、威胁或其他不正当手段对女性进行性侵犯,那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。而对于与不满十四周岁的幼女发生性关系的情况,无论是否使用暴力、威胁等手段,都将视为强奸行为,并会受到从重处罚。
此外,强奸妇女、奸淫幼女,如果存在以下任何一种情况,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣者;
(二)强奸妇女、奸淫幼女人数众多者;
(三)在公共场合公然对妇女进行性侵犯者;
(四)两人及以上共同实施强奸行为者;
(五)导致受害人重伤、死亡或造成其他严重后果者。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期不满七天有工资吗?
用期无论多少天,只要在用人单位进行工作了,用人单位就应该按照其应得的薪酬给予员工工资。除非员工有违反用人单位和员工之间签订的劳动合同协议,如果用人单位没有签署劳动合同,也将会受到一定的惩罚。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审要注意什么问题
[律师回复] 解析:
主要内容如下:
首先,未经国家安全部门的许可不得擅自离开市区或县级行政区域;
其次,个人居住地址、工作单位以及联系方式为重要的个人隐私信息,若需变更,务必向相关执法机构申报备案;
再者,当收到出庭传唤时,应立即前往指定地点接受调查;
此外,不得对证人进行任何形式的干扰以影响其作证行为;
最后,被取保候审的人士严禁销毁、篡改证据或串通他人提供虚假证言。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6158位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职未满七日是不是没有工资?
对于许多从业人员来说适应一家公司的工作节奏与文化并不容易,因为自身的性格与职业技能本身就具有差异性,因此很多人在一家企业工作时间就是几天的时间,对于工资许多人也就不在索要,那么,入职未满七日是不是没有工资呢 小编为您解答。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作满七天辞职工资劳动法有规定吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5989 位律师在线,高效解决问题
工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工作满七天辞职工资劳动法有规定吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应