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搬厂了,工司要求我必须去外地,交接工作,不去就不发工资

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-06-13 浙江台州
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    被收购并不影响你们之间的劳动合同的履行,如果你们的劳动合同有商定具体的工作地点,现在变换的,你们不能商量确定的,应当支付经济赔偿金。劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同:
    (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过训练或者调整工作职位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,招致劳动合同不能履行,经用人单位与劳动者商量,未能就变换劳动合同内容达到协议的。
    全文
    6 2020-06-13
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