酒后互欧，选浅轻微伤，上诉赔偿会胜诉冯

[律师回复] 互欧是双方互相殴打,双方都是违法的,都要为彼此给对方造成的伤害承担法律责任,是法律所谴责和惩罚的行为

[律师回复] 您好！先及时报警处理。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，你的车子是否有保险。一般情况下是的，承担50的责任

[律师回复] 两个小孩在做游戏时，互相推搡的时候，有一方摔倒碰到头部，请问责任怎样划分

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 你好，孩子两岁内一般会判给女方。

[律师回复] 解析：
在法律层面，律师在处理案件时并没有特定的执业领域限制。
然而，考虑到当前的法律法规繁复众多且不时地进行修订，各类案件的复杂性亦存在显著差异，故而，任何一位律师均无法做到全知全能。
所谓术业有专攻，优秀的律师通常都会对自身的执业领域做出明智的选择，例如专注于刑事诉讼或婚姻家庭等领域。
在寻求律师协助处理案件时，我们需要关注的并非仅仅是理论知识的传授，更重要的是律师的实践操作能力。
这种实际操作能力的培养与提升是一个长期的过程，需要通过不断地参与案件办理来积累经验，这也是执业经验的真实体现。
执业经验的积累与反思是相辅相成的，当其达到一定程度后，便能够形成一套成熟的操作流程、工作标准以及标准化的文书范本。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在借款合同纠纷领域内，提起诉讼的案件可分为两个大类：
即法定管辖地以及协议管辖地。
其中，法定管辖地则细分为被告住所地以及合同履行地两大方面。
而针对合同履行地这一重要环节，始终给当事人带来困惑，也时常成为诸多法院立案过程中的瓶颈之处。
对此，根据最高人民法院发布的关于如何明确借款合同履行地为题的批复，我们得知：
合同履行地乃是指合同当事人依据合同约定履行其义务的具体地点。
借贷合同恰属于双方互负债务的双务合同，其标的物为货币。
贷款方与借款方都应当按照合同约定，各自承担贷出款项与偿还贷款及利息的义务，
因此，无论是贷款方还是借款方所在地，皆为履行合同约定义务的场所。
依照借款合同的规定，贷款方应当先行将借款划拨出去，以实际行动履行了贷款方所应承担的义务。
因此，除非当事人另有约定，否则应将贷款方所在地确认为合同履行地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
第三十四条
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

[律师回复] 解析：
依照中国相关法律法规，产品专利可以申请包括但不限于外观设计、实用新型以及发明专利三种类型。
其中，针对实用新型专利的申请步骤如下所述：
首先，需要充分准备申请所需的各项文件，具体包括请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书及说明书附图等资料；
其次，申请人需将上述完备的材料提交至专利局的特定场所，包括专利局大厅、当地专利代理窗口或者采用邮寄方式提交；
紧接着，国家专利局会向申请人发送受理通知书，至此，专利申请方可正式进入审批流程；
在缴纳费用方面，除直接前往专利局收费处或专利局代理处缴费外，申请人亦可选择通过银行或邮局汇款的方式支付申请费；
最后，专利局将对实用新型专利申请进行全面审查，若初审结果显示合格，则可予以授权并颁发专利证书，如有不足之处，申请人可根据要求进行相应修改后再次提交申请，直至满足授予条件为止。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；
必要的时候，应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；
申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
在第一种可能发生的情形中，在打架过程中并未有人受到伤害或受损的情况下，警方通常会在事发现场对相关当事人展开调解工作。
由于大多数打架事件的结局都是彼此相互谅解，达成妥协，因此经由调解机制所得到的解决方案通常是双方不再追究责任，握手言和。
然而，如果调解失败，那么这起事件将会被视为治安案件进行处理，最终的结果可能是双方均需缴纳罚款金额低于500元人民币，或者接受行政拘留时间不超过5个自然日的处罚。
在第二种可能出现的情况中，当有一方在打架过程中受到了伤害时，警方首先会尝试通过调解来解决问题，并努力促使另一方承担相应的医疗费用及其他损失。
具体的赔偿金额将依据受害者的伤势程度、当地的经济水平以及双方在调解过程中的表现而定。
在这种情况下，法医鉴定结果可以划分为不构成轻微伤、轻微伤、轻伤、重伤等多个级别。
如果受害者的伤势达到了轻伤以上的标准，那么该事件就会升级为刑事案件进行处理。
在第三种可能出现的情况中，当参与打架的双方都受了伤，且伤势程度相当的时候，警方通常会优先考虑进行调解。
如果调解未能取得成功，警方会建议双方进行法医鉴定。
在此类情况下，最好的解决方式是双方能够平息怒火，达成和解，各自接受治疗。
但如果调解仍然无法达成共识，那么双方都可能面临行政拘留5至10个自然日的处罚。
在第四种可能出现的情况中，当参与打架的双方都受了伤，其中一方伤势较重，另一方伤势较轻的时候，警方通常会以伤势较重的那一方作为主要调解对象，先行开展调解工作。
如果调解未能取得成功，警方将会把伤势较轻的一方转为刑事案件进行处理，同时伤势较重的一方也需要接受行政处理。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在选择还款方式时，可以考虑以下几种常见的选项：
如等额本息还款、等额本金还款、一次性还本付息以及按期付息还本。
作为借款方，你必须严格遵循在借贷协议中所规定的还款方式进行偿还债务。
若在执行过程中遇到未曾明确约定的事宜，则应主动联系贷款人并与其商讨以采用以上所述的方法来处理相关问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 请问是需要申请专利吗？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以建议其通过正常司法途径解决纠纷

[律师回复] 看眼睛伤到什么程度，有没有可能达到轻伤。详情联系我

[律师回复] 主要是看对方的伤情如何。 Ws

[律师回复] 你好可以申请再审。。。。

[律师回复] 解析：
若企业因员工无法完全胜任其所担任职务而予以解雇，需提供充分证据加以佐证，同时须向该员工作出合理的经济赔偿。
所谓“无法胜任工作”系指劳动者难以按照与企业之间签订的劳动合同中所规定的职责以及同工种、同岗位其他从业者所需承担的工作量来履行自身义务。
企业在此过程中不得恶意抬高定额标准，导致劳动者无法顺利完成既定任务。
关于经济赔偿方面，应根据劳动者在本企业服务的年限，每满一年即支付一个月工资的标准给予赔偿。
若劳动者在企业供职超过六个月但不足一年，则视为一年计算；
反之，若未满六个月，则仅需向劳动者支付半个月工资作为经济赔偿。
对于那些被认定为无法胜任现有工作的员工，企业不可直接予以解雇，而是应当先对其实施培训或调整岗位，如经过上述措施仍然无法胜任工作，企业方可在提前三十天以书面形式通知该员工或者额外支付一个月工资之后，依法与其解除劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
对于由言语冒犯行为所引发的斗殴事件中的责任归属问题，我们需要结合相关事实情况进行细致分析与判断。
一般的来说，语言上的挑衅往往可以作为引发暴力冲突的导火索，
然而，最终的责任承担与否，则需依据双方的实际行动及其产生的后果而定。
若有一方蓄意采用具有侮辱性质的言辞或是明显带有挑衅意味的言论去刺激另一方，致使后者无法保持冷静，进而引发了肢体上的冲突，那么，挑衅者很可能要承担相应的法律责任。
反之，倘若一方在遭受言语挑衅之后，尽管情绪有所波动，但仍然能够保持理性，控制住自身的行为，未曾主动发起攻击或加剧矛盾，那么他/她所应承担的责任或许相对较轻，甚至无需承担任何责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。