我之前申请过劳动仲裁，当时是因为公司加班不给加班费还不给辞退补偿，现在仲裁的结果出来了，对于结果不太满意，请问对劳动争议仲裁裁决不服的应该怎么办

不服劳动争议仲裁裁决，当事人应当自受到仲裁裁决书起半个月内依法向当地人民法院提起诉讼请求，如果是一方当事人没有履行仲裁裁决，又没有提出诉讼请求的，另一方可以申请人民法院强制执行，

在我国相关的劳动仲裁案件，如存在适用法律错误、伪造证据和变更仲裁的、对方提出异议的、发现新的证据的仲裁案件，可以对这类仲裁结果撤销重新进行办理。保护这类人员的合法权益进行办理，要求对方对这类案件裁决的结果进行履行。

当劳动争议当事人对仲裁裁决不服的情况下，劳动争议的当事人是可以向人民法院提起诉讼的。这一规定可以说明，在法律的面前，人人平等，作为劳动者要学会用法律知识来维护自身权益。

当事人对除了追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

对于属于终局裁决的劳动争议，劳动者不服的，应当向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼，用人单位应当向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。对于其它劳动争议，当事人不服裁决的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提前诉讼。