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矽肺病死亡的,死亡证明却是急性心梗,影响工伤倍偿吗?

4.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-06-15 河南平顶山
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    矽肺病死亡属于工亡,根据《工伤保险》第三十七条规定“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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    2 2020-12-03 19:55:51
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,建议及时申请工亡认定,认定为工亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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    2 2020-06-15
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
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    你好,可以电话或微信联系,以便针对你的问题给你解决方案
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    9 2020-06-15
  • 李云律师
    李云律师
    你好,在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡,均视为工伤。但是如果不在工作岗位上死亡的,就只有职业病才可以视为工伤。所以请详细描述你的情况。
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    7 2020-06-15
  • 周兴华律师
    周兴华律师
    你好,方便说一下具体情况吗?疾病是否与工作有关
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    9 2020-06-15
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,根据您的描述,如果这是由于职业病造成的不影响工伤赔偿。
    全文
    2 2020-06-15
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不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
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