我干装修的，给老板把活干完了，钱也没结清，一直拖怎么办

当工资被拖欠时，可尝试以下途径解决： 与雇主协商、向劳动行政机关举报投诉、申请基层调解或劳动仲裁，甚至提起诉讼。 别忘了，根据国家法规，您有权要求除全额工资外的百分之二十五经济补偿金。 维护自己的合法权益，选择适当的解决方式至关重要。

若有借款人未能及时归还借款且未付出相应劳动，换言之，借款人未能忠实履行借款协议中的付款约定，此情之下，出借人有权依据法律规定，将借款人诉诸至人民法庭，请求法庭判决借款人立即归还欠款。在借款人仍然拒绝履行付款规定的情况下，出借人可向法庭提出强制执行申请，以此手段迫使借款人无条件地履行付款约定。假如借款人失去了基本的劳务收入，这将会影响他的还款能力。

不一定，劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动者经济补偿。

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