律图审稿专业委员会3轮严审

我现在怀孕有三个月了,从两个多月开始身体不适(3.13),医生开了病假单让我休息,到今天3.27也没见好转,医生又开具了病假单两周(前后加起来有二十八天)如怀孕请假不批假怎么申请劳动仲裁啊?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-06-15 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    员工是可以依法享受病假的,只要能提供相应的证明,用人单位不得不批的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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    14 2020-06-15
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    怀孕了也不可以随便请假的职工请病假应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构经执业医师检查后需要停工治疗休养的由执业医师出具病假条职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的可以就近入院口头请假事后即使补办手续。
    全文
    13 2020-06-15
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我怀孕请假对方不批,怀孕请假不批假怎么申请劳动仲裁啊?
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