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雇佣工人六个月,辞退后到劳动仲裁索要二倍工资。有什办法。给他的转账记录能成为证据吗

3.9w浏览 匿名 2020-06-15 佳木斯
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
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[律师回复] 解析:
针对敲诈勒索罪与诈骗罪的刑罚标准,主要是依据我国的基本法典——《中华人民共和国刑法》进行判断。对于敲诈勒索罪,根据犯罪情节的轻重,分为两种情况进行处理。在犯罪数额较小的情况下,通常会被判处在三年以下有期徒刑;而当犯罪数额巨大,或者同时存在其他严重情节时,刑期将会被提升到三年至十年不等的有期徒刑。
至于诈骗罪而言,也是根据犯罪数额的大小来进行处罚,犯罪数额相对较小时,同样可能面临三年以下有期徒刑;如果在犯罪数额巨大的同时还伴有其他严重情节,那么刑期将被定为三年至十年之间;
然而,如果犯罪数额特别巨大,那么就有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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