朋友因为儿子生病，经医院诊治，朋友儿子需要修养3个月，所以他向公司提出辞职申请。公司同意后，他提出还有自己的一个月工资未发放，经查询，公司属于单方违约。我想知道劳动者解除劳动合同支付违约金吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。