您好，上班路上因为下雨后路滑骑车摔伤算工伤吗

[律师回复] 协商不好，根据损害程度看是否需要通过法律途径解决。

[律师回复] 依法维权，通过法律途径拿回合法补偿。

[律师回复] 你好，建议你去医院看一下，拿到医院的诊断单判断是否为工伤

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办工伤

[律师回复] 交警那边掌握了什么证据了吗？有没有查清事故原因给责任认定？

[律师回复] 你好，可以追回欠款，，，

[律师回复] 你好，请问有什么问题要咨询

[律师回复] 解析：
非法封锁道路的行径可被认定为寻衅滋事行为，此类行为对社会秩序构成了极大的威胁，有可能涉及到刑事犯罪。若有人故意进行此类拦路行为，您可以选择向当地警方报案。
根据相关法律规定，警方有权以口头警告或罚款金额不超过二百元的方式进行处理，如果情节较为严重，则可能面临五天至十天的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。对于那些故意拦路破坏社会秩序的人，如果他们存在以下任何一种寻衅滋事行为，都将受到五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚：
1.通过封锁道路、拦截他人等手段，情节恶劣者；
2.在公共场所实施封锁道路、拦截他人的行为，导致公共场所秩序严重混乱者。
此外，如果这些人纠集他人多次实施封锁道路、拦截他人的行为，严重破坏了社会秩序，那么他们将会面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且还可能被判处罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 1、合同期内辞职可以，但是必须按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同、

[律师回复] 工伤赔偿的问题涉及到人员伤亡属于比较严重的情况

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 不承担主要责任可以提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报。

[律师回复] 主动去交警那边态度积极

[律师回复] 醉酒，吹气多少？血检多少？

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好，责任由园方承担

[律师回复] 请问你家的小孩子多大了？xm

[律师回复] 你好，事故发生在哪里，交警正常出勤，一般没有责任，如果处于视线盲区可能会减轻你的责任，具体情况可以咨询我

[律师回复] 您好，您这边具体什么事呢，详细了解一下

[律师回复] 看有没有信号灯。还有看交警怎么定责