我们公司是搞装修的，最近很多工程人手都不够，就临时请了一些农民工，但是有个员工在工作的时候受伤了，有点小严重，现在在治疗，请问一下啊，临时雇佣关系算工伤么？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。