律图审稿专业委员会3轮严审

四个月以前我表姐因为快要到临盆期,所以她申请了产假,不久之后她就生下了一个孩子,如今她打算休哺乳假,因此孩子需要,但是她也因此离职了,想知道哺乳假是否受离职影响

帮助10人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-17 湖南怀化
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律师解答 共2条
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    不受影响,第二十八条 用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室,并配备相应的设施,为哺乳提供便利条件。
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    10 2020-06-17
  • 怀化法务团
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    不受影响,《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 (已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)
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    13 2020-06-17
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表姐申请了哺乳假,想了解下哺乳假是否受离职影响
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