就是我大学刚毕业然后在一家红木家具厂上班，3个月试用期，底薪3000加提成，扣压一个月工资，然后到了第四个月找我签合同，我觉得合同不合理我就没签想辞职，他就把扣压的一个月工资加上这个月10多天的工资都不给我，说我没有给他带来多大的经济效益，不给我拖欠的工资，我应该怎么办

你好，对方的行为是违法的，你可以去劳动局投诉要求补发工资以及没有签订劳动合同的赔偿，赔偿标准是从未签合同满一个月的次日起每月支付二倍的税前工资，最多11个月。因为你没有劳动合同，对方可能会否认你们之间的劳动关系。你需要收集证据去证明你们之间的劳动关系，比如你的打卡记录、工作聊天记录、工资发放记录、工作服等。这些证据收集起来很麻烦，如果遗漏将对你不利，甚至你没法得到赔偿。建议你委托律师帮你收集证据，有利于维护你的合法利益。如果你还有什么问题不清楚的，可以详谈，希望能够帮到你。