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我单位的一个同事,前些日子申请产假之后生了孩子,回单位工作了,现在准备申请哺乳假,我想帮忙给问一下哺乳假上班才可以休吗,每天有多久的哺乳假呢?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-06-18 山西晋城
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    女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
    根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
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    10 2020-06-18
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哺乳假上班才可以休吗,每天有多久的哺乳假呢?
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哺乳假能一次性休吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小
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逮捕多久才可以取保候审
[律师回复] 解析:
若其并非在不同地域实施犯罪行为、进行多次犯罪活动或结成团伙进行违法行为等重大嫌疑人员,那么通常情况下,在满足特定条件后,大约需要10到14个工作日便能够获得取保候审的批准。
然而,根据相关法律法规以及公安部门针对取保候审事宜所制定的具体规定,以下几种情况往往是不被允许批准取保候审的:
首先是那些对社会治安构成严重威胁的犯罪嫌疑人,其次是涉嫌其他犯罪性质极其恶劣且情节严重的犯罪嫌疑人;
再次是累犯和犯罪集团的首要分子,他们都不能够获得取保候审的资格;
最后是采用自伤、自残方式逃避司法机关调查的犯罪嫌疑人,以及涉及危害国家安全罪行、暴力犯罪以及其他严重犯罪行为的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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盗窃罪怎样才能少判
[律师回复] 解析:
对于因盗窃行为而遭受刑事指控者,减缓其刑罚的方法主要包括以下几点:
首先,犯罪者在实施犯罪之后能够积极地自首并主动投案,这样法庭将会根据案件具体情况酌情考虑减刑;
其次,在整个刑事诉讼过程中,司法机关将告知被告/罪犯关于是否愿意采用认罪认罚程序的相关事宜,若被告/罪犯表示同意采用该程序,便可能获得减轻处罚;
最后,那些具有立功表现的犯罪者们同样有权提出减刑申请。对于被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑期内的犯罪分子,只要他们在服刑期间能够严格遵守监规制度,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新之意,或者有立功表现的,都可以申请减刑。
然而,需要注意的是,只有当犯罪分子具备下列重大立功表现之一时,才可得到减刑:
(一)成功阻止他人进行重大犯罪活动;
(二)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过查证属实;
(三)在科技创新或重大技术改革方面取得显著成果;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的英勇事迹;
(五)在抵御自然灾害或排除重大事故中表现出色;
(六)为国家和社会做出其他重大贡献的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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哺乳假当年还能休年假吗
女职工在当年有享受哺乳假的情况下还是可以休年假的,按照《年假管理条例》的相关规定,职工当年累计请事假在20天以上的,或者依法享受了寒暑假,寒暑假加起来的时间已经多过年休假天数的,不能享受当年的年休假,哺乳假并不在相关范围之内。
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哺乳假从什么时候开始休假?
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哺乳假当天未休是否可以补休
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休哺乳假从哪天开始算2023?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
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