律图审稿专业委员会3轮严审

因为公司领导层原因,导致公司近期效益不好,而且面临许多纠纷,所以公司未与公司同事协商,强制给大家降薪,降薪幅度较大,同事提起了劳动仲裁,劳动仲裁后有哪些强制措施呢

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-06-19 河北张家口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据我国法律规定,劳动者可以依法维护自身的合法权益,在劳动纠纷中可以申请劳动仲裁和提起诉讼。那么劳动仲裁有哪些执行措施呢?
      
    1、冻结、划拨存款
      
    2、扣留、提留收入
      
    3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产
      因此,仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。
    全文
    13 2020-06-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5989位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司给大家强制降薪,提起劳动仲裁,劳动仲裁后有哪些强制措施
一键咨询
  • 张家口用户2分钟前提交了咨询
    167****3324用户3分钟前提交了咨询
    144****2577用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    165****6623用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    161****3303用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
  • 144****5532用户1分钟前提交了咨询
    156****7473用户1分钟前提交了咨询
    177****1216用户3分钟前提交了咨询
    167****5870用户4分钟前提交了咨询
    160****3765用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    140****3345用户1分钟前提交了咨询
    176****6034用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    133****3588用户1分钟前提交了咨询
    167****6747用户4分钟前提交了咨询
    146****6707用户3分钟前提交了咨询
    173****8031用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    178****1657用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    170****1028用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    165****1247用户1分钟前提交了咨询
    145****8812用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    150****6408用户1分钟前提交了咨询
    147****8005用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    141****8201用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    175****2562用户1分钟前提交了咨询
    146****3217用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    143****1124用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    175****7877用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    130****0270用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    134****1266用户1分钟前提交了咨询
    133****2057用户2分钟前提交了咨询
    141****6428用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    151****6110用户3分钟前提交了咨询
    132****4187用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    164****3712用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    157****3387用户1分钟前提交了咨询
    161****5178用户1分钟前提交了咨询
    135****1704用户2分钟前提交了咨询
    135****5216用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    135****7557用户2分钟前提交了咨询
    173****3735用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    167****4008用户2分钟前提交了咨询
    155****4168用户1分钟前提交了咨询
    171****5318用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    133****0062用户3分钟前提交了咨询
    177****2304用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    143****5465用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    137****2013用户4分钟前提交了咨询
    152****7018用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    161****7814用户1分钟前提交了咨询
    156****2742用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    144****0727用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****2791用户4分钟前已获取解答
常州180****2236用户3分钟前已获取解答
淮安180****5223用户1分钟前已获取解答
劳动仲裁强制执行
1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖。2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪要判几年牢
[律师回复] 解析:
强迫性交罪是一种极为严重的犯罪行为,其具体量刑年限会因案件所涉及的情节严重与否而有所差异。通常而言,对于此类罪犯会判处三年至十年期间的有期徒刑。
然而若存在诸如对女性实施强迫性交、与未成年人进行性交易、情节恶劣且影响广泛、对多名妇女或未成年人性侵犯、在公众场合公然进行性交易、二人以上进行强迫性交易、对未满十八岁的女性进行性侵犯、且给受害者带来严重身体伤害、致受害者死亡或造成了重大社会影响以及其他严重犯罪情节等情形,则会面临高达十年乃至无期徒刑甚至死刑的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6275位律师在线
立即咨询
强奸罪年龄是怎么划分的
[律师回复] 解析:
在判定强奸罪中的年龄范围时,我们主要关注的是刑法中的刑事责任年龄问题。
依据我国相关法律法规,年满十四周岁者倘若被认定犯有强奸罪行,应当承担相应的刑事责任。
然而,针对未满十四周岁的人群所实施的强奸行为,尽管他们并不需要对该罪行负责,但却有可能会受到其他相关法律程序的处置,例如采取收容教养的方式进行教育管理。
此外,无论未满十四周岁的幼女是否出于自愿与其发生性关系,均将以涉嫌强奸罪依法追求其刑事惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁后多久强制
关于劳动仲裁案件生效判决的执行期限问题,我们需要关注的是仲裁通知中的履行期限。在该期限届满之后,如果相关方面未能履行生效裁决书中所规定的义务,那么您就有权向有关部门提交强制执行申请了。若是对劳动仲裁后多久强制还有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁有没有强制力
有的,但是强制执行需要到法院申请。法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动仲裁怎么强制执行?
劳动仲裁应当是向法院提出强制执行的申请,然后就可以由人民法院对此执行,但是也是有时间方面的限制性规定,比如说必须是仲裁已经发生法律效力。劳动仲裁怎么强制执行,这个问题在下文当中已经给出了明确的解答。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5587 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁如何强制执行?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁如何强制执行?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*