你好城管来恒大绿洲商铺门口收垃圾分类费，而且每个门店都收的价格是不一样的，然后小区每年还收取了2000的物业费，水电费都是自己交，这样城管收钱是合理的吗？

[律师回复] 这不一定属于欺骗，需要具体情况具体分析：

从转让合同角度

- 有明确约定：若转让合同明确写明店内东西归你，且你已按合同履行相关义务，原店主不存在欺骗。房东不让卖可能是其对合同不知情或有误解，也可能是出于其他不合理目的。

- 约定不明：如果转让合同对店内物品归属没有明确约定，难以直接认定原店主欺骗。此时需结合交易习惯、双方口头约定及其他证据来判断物品归属。

从房东角度

- 有合理理由：若房东能证明店内某些物品是房东所有，或这些物品与房屋租赁有特殊约定（如作为租赁附属设施不得随意处置），那么房东阻止有一定合理性，不属于原店主欺骗。

- 无合理理由：若房东无正当理由阻止你卖东西，可能是其与原店主存在纠纷，或对店铺转让存在误解等，不能据此认定原店主欺骗。

若怀疑遭遇欺骗或与房东产生纠纷，可先与原店主和房东沟通协商，查看能否解决问题。若协商不成，可收集相关证据，如转让合同、聊天记录、证人证言等，咨询专业律师或通过法律途径解决。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，有没有视频？？？？

[律师回复] 你好，具体的你可以咨询下交警部门

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 你好 建议明确相关的规定

[律师回复] 你好，具体情况先说一下

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 法律分析：
（1）若劳动合同约定工作地点，调店属变更工作地点，即变更劳动合同行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更劳动合同需与劳动者协商一致并采用书面形式。员工不愿调店，单位解除合同属违法，应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。

（2）经济补偿按劳动者在单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。

（3）若店铺闭店致客观情况重大变化，单位提供合理调店安排，员工无正当理由拒绝，单位依法解除合同需支付经济补偿金。

提醒：
调店涉及劳动者权益，不同情况法律后果不同，遇此类问题建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 要看剐蹭的严重与否，是否会造成车辆修理时间很久，若不严重的， 主要是修理费。

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况可以拨打12123投诉处理同时提供相应的证据材料

[律师回复] 商铺出售涉及的税费主要包括增值税、个人所得税等，具体金额取决于持有时间等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，具体研判分析案情，

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你因本次交通事故发生的所有费用都是由对方承担，一般是对方保险公司承担。

[律师回复] 你好，请问需要哪方面帮助？

[律师回复] 以交警部门出具的认定书为准。这个不用自己判断

[律师回复] 你好，根据你描述可以追回

[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电咨询。