你好，我是国企的派遣工，已经上了6年班了，派遣公司只给交了医疗金，失业金，大病医疗金，还有工伤的保险。一个月只有90多，个人70多，这个合适吗？我看别的朋友一个月单位都给交1000多呢！

[律师回复] 派出所出具的通常是关于开设赌场罪的立案或侦查相关的文书，而非定罪的最终决定。

如果一个人被认定涉嫌开设赌场罪，是否会被判刑取决于多个因素，包括犯罪事实是否清楚、证据是否充分、犯罪情节的严重程度、被告人的认罪态度、是否有从轻或从重的情节等。

最终的定罪和量刑是由法院经过审判来决定的。如果法院认定被告人的行为构成开设赌场罪，就会依法判处相应的刑罚。

[律师回复] 是否判决缓刑要以生效判决文书为准

[律师回复] 二审民事判决错误是你个人认为错误还是再审判决认定二审判决错误？

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 您好，具体情况可以电话咨询

[律师回复] 也有可能会体现 主要看法院把这个案例上不上网，并不是所有的案例都会上网

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析W

[律师回复] 您好！找户籍地派出所详细了解情况

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] 您好，恶意毁坏他人财物会被处以治安管理处罚，您的行为并非合法。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 没有沉默权，必须回答警察的问题，至于真假是另一回事

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] 您好，一年以内没有签劳动合同，在第二个月可以申请双倍工资

[律师回复] ?丧葬费用?：企业需支付丧葬补贴，具体金额为死亡发生时该员工的工资标准，通常为三个月的工资?1

[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师

[律师回复] 你好，是否构成酒驾醉驾，由交警认定

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。