我想咨询一下，我们底薪是2500，但是劳动节放假，底薪扣除3天算的，我是正式员工，法定节假日放假也没有底薪吗？

加班费支付原则：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。除了签订无固定工作时间的人,所有人均有权享受节假日加班费.所以，临时工不享有加班费，钟点工若是长期固定时间，则可以享有