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合同固定期限三年,签了合同,这三年内可以辞职吗

3.3w浏览 #合同事务 匿名 2020-06-24 广东广州
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律师解答 共9条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位,劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
    不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资或不办理离职手续,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    1 2020-12-04 00:44:37
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,是可以辞职的。提前30日向用人单位提出辞职申请即可。你可以在描述一下其他的详细情况,以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案。
    全文
    6 2020-06-24
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    你好,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同。
    全文
    1 2020-06-24
  • 陈立旭律师
    陈立旭律师
    可以
    全文
    1 2020-06-24
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    我们会针对您的情况为您制定量身方案,保证您的利益挽回更大利益可以看看手头有什么有用资料,可以先收集整理再商议
    全文
    3 2020-06-24
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,具体要看合同固定期限三年内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    4 2020-06-24
  • 何勇律师
    何勇律师
    试用期提前三天,非试用期提前30天告知公司就可以离职。
    全文
    9 2020-06-24
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    可以提前申请。
    全文
    8 2020-06-24
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所

    合同固定期限三年,签了合同,这三年内可以辞职吗?
    详细情况?
    全文
    9 2020-06-24
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