律图审稿专业委员会3轮严审
夫妻，男方出轨1.未与女方商量买了房，户主为男方，女方未承担任何经济义务2.女方暂时未有经济来源，男方不再给予女方任何经济支持。如若离婚，那栋房子如何分配？除此之外，其余的夫妻共同财产，是否可平均分配（男方为家庭经济来源的主要支柱），是否可给予女方一定的经济补偿？
4.9w浏览
匿名
2020-06-24
湖北荆门
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·房产纠纷
有房产纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
是否可平均分配（男方为家庭经济来源的主要支柱）,是否可给予女方一定的经济补偿？
一键咨询
为您推荐
经济补偿金月平均计算工资
《劳动合同法》第47条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
没有经济来源抚养费怎么给？
可以和抚养子女的一方以及子女进行商议，针对于没有经济来源也是需要给子女相关的抚养费的，因为抚养费是作为父母需要履行的相关义务针对于没有经济来源的话，一般来说双方可以进行协商支付最低相关标准，具体如何进行获得相关的抚养费，还是要有未抚养子女一方自己来进行想办法。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没经济来源抚养费能不给吗
没经济来源抚养费能不给吗?此时可以中止支付抚养费，但绝对不能免除父母的抚养义务。因为抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养孩子方无经济能力的可以用其财物折抵子女抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭
孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
经济补偿金是全勤的平均工资吗
经济补偿金是全勤的平均工资，应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。
10w+浏览
夫妻离婚有儿女财产怎么分配最合理
[律师回复] 夫妻离婚时，子女通常不参与夫妻共同财产分配。夫妻共同财产分配应遵循公平原则，考量双方具体情况。双方若能协商一致，可按协商方案分配；协商不成的，法院一般会综合考虑夫妻双方收入、家庭贡献、子女抚养等情况进行判决，通常倾向于照顾无过错方、抚养子女方和生活困难方。
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
起诉离婚夫妻共同财产怎么分配
[律师回复] 夫妻财产通常平均分配，但会因各种情况向某一方倾斜。若某人犯错，如重婚或家庭暴力等，无辜者将获得更多；若是为家付出颇丰，如养育小孩、孝敬长辈等，也可得到些许偏袒。财产分配还会依据财产类型、来源以及双方经济状况等因素进行考量。
3.1w浏览
杭州这边竞业协议补偿我看标准是解除合同前12个月的平均月薪的30%，入职时已经签了竞业协议，但离职前，公司找我沟通只愿意给基础月薪的15%，这个该怎么沟通按平均月薪的30%来？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4818 位律师在线，高效解决问题
经济补偿金中的平均工资怎么算
《劳动合同法》第47条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题