结论:
有的
解析:
哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。
一般来说可以给予到六个月的哺乳假。
而哺乳假的薪资标准一般是按照本人薪资的百分之八十来发放。
同时哺乳假和哺乳时间是不同的。
在正常上班后,每日至少有一个小时的哺乳时间。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。