律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我半年前在公司工作没犯过错误,可是却被公司无缘由辞退,因为太唐突,到现在我也没有找到工作,半年过去了,想知道公司辞退快半年赔偿是多少呢,有赔偿金吗

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-27 云南保山
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律师解答 共2条
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    可以要求公司支付不签订劳动合同的双倍工资。如果是违法解除劳动合同的,可以要求公司支付双倍赔偿金。
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    13 2020-06-27
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    如果符合法律规定,属于单位应当支付经济补偿金或者赔偿金的,那么再被辞退后的一年以内,你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁,超过一年就过了时效不能通过法律途径维权了。
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    8 2020-06-27
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您好!我被公司辞退半年了,请问辞退快半年赔偿多少呢
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
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在取保候审期结束后,司法机关将依据实际情况对被取保候审人员采取相应的强制措施或解除取保候审。依照相关法律法规,当取保候审期限即将届满时,执行机关应在期限届满之日起十五日前向决定机关提交书面通知,由决定机关就是否解除取保候审或变更强制措施做出决定,并在期限届满前再次向执行机关发出书面通知。
法律依据:
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人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
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