律图审稿专业委员会3轮严审
我在一家电子智能手机厂里面上班的，后来就因为公司那边需求的，就加班的，后来公司给我们发工资的，可是我这边对于加班工资的基数还不是很清楚的，对于加班工资基数是否包括绩效工资的，还有哪些说明的
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加班工资基数是否包括绩效工资的 加班工资还是怎样算的
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加班工资基数加绩效工资吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于加班工资基数加绩效工资吗问题带来帮助。
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劳动纠纷加班工资计算基数
加班工资计算基准依据劳动合同约定或集体合同确认的工资标准。若无相关约定，用人单位可与职工代表协商确定，并以书面形式签订工资集体协议。在双方无其他书面协定的情况下，法定节假日工资计算基础为劳动者正常出勤时每月工资的70%，但不得低于本市规定的最低工资标准。
1w浏览2024-09-26
绩效加班工资基数
10w+浏览2024-02-25
加班工资基数加绩效工资吗？
计算加班工资基数的时候，需要包含绩效工资，签订劳动合同时，双方可以约定加班工资基数，需要在合同的文本中写出，在劳动合同中未明确加班工资基数的，可以按照劳动者的实际工资计算就可以。
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劳动纠纷加班工资计算基数
如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。
1w浏览2025-01-01
绩效加班工资基数
10w+浏览2024-03-03
加班工资基数含绩效吗？
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同，如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分，需要作为加班工资的计算基数，如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。
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劳动纠纷加班工资的计算基数
加班工资的基数如下：1、劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定；2、劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确；3、用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。
1w浏览2024-10-03
绩效工资加班基数
10w+浏览2024-02-24
绩效工资算不算加班基数
绩效工资是要算在加班工资基数里面。绩效工资就是劳动者正常劳动时间收入的组成的工资部分，所以绩效工资应当作为计算基数。另外加班费基数的标准应该按劳动合同规定的工资标准计算。
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劳动纠纷加班工资基数是基本工资吗
加班费的计算基础是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者每小时薪酬水平，而非仅基本工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位需按劳动合同约定的劳动者小时工资标准的150%、200%和300%支付工作日、休息日和法定节假日的加班工资。计件工资制度员工在超出定额后的加班，也按此原则支付加班工资。
1w浏览2024-03-27
绩效工资加班基数
10w+浏览2024-03-04
基本工资加绩效还有加班费吗？
基本工资加绩效还有加班费的，只要是单位安排员工在员工的休息时间，包括法定节假日、周末等的正常的休息日或者是年假等的休假时间内进行加班的，就应当按照法定的加班费的计算标准计算加班费，需要注意的是加班费的发放一般是不会单独进行的，是合并在正常工资中发放的。
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劳动纠纷加班工资基数如何计算
加班工资计算的基数根据员工日均工资和小时工资确定。日均工资是月工资除以计薪天数21.75，小时工资则是日均工资除以每天8小时。用人单位在合法合理范围内安排加班，且不超过合同规定的小时工资上限时，应按双倍工资补偿员工额外劳动。
1w浏览2024-04-21
加班工资基数绩效
10w+浏览2024-11-04