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我想知道我的摩托车限载两人，老婆抱着半岁的婴儿算超载吗？
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抱养婴儿要满足的条件有，夫妻双方没有任何的子女；以及还有夫妻双方必须要满三十岁；最后就是对于夫妻有教育还有抚养的能力；这样才能合法的办理收养手续，成为孩子的监护人。
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婚姻家庭您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好 说一下具体情况
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抱着小孩开车怎么处罚？
根据规定，抱着孩子驾车可按照“驾车时有其他妨碍安全行车的违法行为”进行处罚：驾车时有其他妨碍安全行车的行为的，罚款50元，扣2分。驾驶人不得安排未满十二周岁的未成年人乘坐在副驾驶位；未满四周岁的未成年人乘坐家庭乘用车，应当为其配备并正确使用儿童安全座椅。
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交通事故夫妻的男方因为懒惰，没有任何收入，靠女方赚钱养着整个家庭，如果离婚时女方不愿和男方财产分割，法院会怎么判？
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抱着孩子驾驶怎么处罚？
根据规定，抱着孩子驾车可按照“驾车时有其他妨碍安全行车的违法行为”进行处罚：驾车时有其他妨碍安全行车的行为的，罚款50元，扣2分。驾驶人不得安排未满十二周岁的未成年人乘坐在副驾驶位；未满四周岁的未成年人乘坐家庭乘用车，应当为其配备并正确使用儿童安全座椅。
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交通事故
我想请问合同里写着工作不满一年最后一个月工资不发的这种合同具有法律保护嘛
[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。
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超载一婴儿怎么处理
私家车超载一名婴儿，驾驶员可能面临200元至1000元罚款及驾驶证扣3至12分的处罚。客运车辆超载，驾驶员将被扣6分并罚款200元至500元。请遵守交通法规，确保行车安全。
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交通事故我老婆家以前老家拆迁是按照拆一还一的政策的，我家这边现在拆迁是按照人口算的，那我老婆现在户口在我家这边还能享受我们这边的政策吗
[律师回复] 可以复议或者起诉调查取证进行诉讼，具体情况详细沟通
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抱着孩子坐副驾驶扣分吗？
抱着孩子坐副驾驶是不会扣分的，我国也没有对此做出相关的规定，但对于这种行为是被我国禁止的，但如果在副驾驶而不系安全带的话，那么一般就会被罚款，这也是保障各人员的安全。
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婚姻家庭我父亲骑摩托车撞死了人，他没什么有什么钱，就有一张别人借他的35万借条，我去起诉借钱人可以吗
[律师回复] 这个可以起诉的，可以交流一下具体案件情况
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