律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司经营不善,老板有解散公司的打算,所以就想通知一下大家,我就想问一下,公司解散老板拖欠工资这种情况我们该怎么进行维权呢?谢谢了,麻烦帮我回答一下。

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-30 四川南充
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律师解答 共2条
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    用人单位未签订劳动合同、拖欠职工工资,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报,根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理:本人身份证件、证明劳动关系材料、工资条或银行工资流水、工作牌、考勤记录等。)官网查询(“服务大厅”-“办事指南”—“劳动维权”-“劳动保障监察”)查阅
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    12 2020-06-30
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    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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    9 2020-06-30
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公司解散老板拖欠工资,我们员工该怎么维权呢
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