律图审稿专业委员会3轮严审
招聘中介发布不符合工作实际情况的信息吸引人，到了之后原承诺入职时间、入职岗位、入职薪资、入职待遇发生很大变化，并就事先招聘信息从未提及的服务费、体检费进行收费，之后却又以各种情况拒绝安排入职，延长时间，骗取式签订黑心合同（要求在用工单位所得薪资的5%给人力资源公司）。目前尚未安排入职，请问可以申诉退还所谓的服务费，并赔偿前往入职面试地（西安）所造成的经济花销即交通费、住宿费、伙食费用吗？
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并赔偿前往入职面试地（西安）所造成的经济花销即交通费、住宿费、伙食费用吗？
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工伤赔偿离婚案件请律师要花多少钱费用
[律师回复] 法律分析：
（1）离婚案件律师收费缺乏统一固定标准，这是基于现实中各类离婚情况的多样性。
不涉及财产分割时，因案件相对简单，律师付出精力相对少，收费几千元到一两万元。这能满足基本法律服务需求。
（2）涉及财产分割时，按财产标的比例收费合理。财产在10万元以下收3000到5000元，数额少但需处理基础事务；10万到100万元部分按5%至6%，100万元以上部分按3%至5% ，随着财产增多，律师工作量和专业要求提升，收费比例相应调整。
（3）地区经济水平影响收费。一线城市经济活跃，物价高，律师服务成本大，收费高于二三线城市。
（4）律师经验、知名度也影响收费。经验丰富、知名度高的律师专业能力强，处理复杂问题更有优势，收费自然较高。
提醒：
离婚请律师，与律师沟通收费时，明确收费方式及依据，避免后续产生纠纷 。
（1）离婚案件律师收费缺乏统一固定标准，这是基于现实中各类离婚情况的多样性。
不涉及财产分割时，因案件相对简单，律师付出精力相对少，收费几千元到一两万元。这能满足基本法律服务需求。
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（3）地区经济水平影响收费。一线城市经济活跃，物价高，律师服务成本大，收费高于二三线城市。
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2. 双方办理结婚登记但未共同生活，或婚前给付彩礼致给付人生活困难，离婚时男方可要求返还。这是考虑到婚姻的实际状况及给付方的生活困境。
3. 若女方能证明彩礼用于共同生活支出等合理用途，返还数额会相应减少。这体现了公平合理原则。
建议在涉及彩礼纠纷时，双方应先友好协商，明确彩礼的使用情况及返还事宜。协商不成可寻求调解或通过法律途径解决，同时注意保留相关证据，以维护自身合法权益。
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2. 要是雇佣关系的话，按照《民法典》的规定，雇主得承担赔偿责任。要是雇员存在故意或者有重大过失，那雇员和雇主就要一起承担连带赔偿责任。而且雇主承担了连带赔偿责任后，是可以向雇员追要赔偿的。
3. 如果是合伙关系，合伙人因为合伙事务受伤了，其他合伙人得按照各自的过错，承担相应的赔偿责任。
4. 赔偿的范围有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金这些。
5. 受伤的人可以和其他合伙人商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以向法院起诉。
6. 在打官司的过程中，受伤的人得提供相关的证据，像医疗诊断证明、工资收入证明之类的，这样才能支撑自己的诉求。
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