请问一下，我在那个厂收了工伤，没有那个劳动合同，也没有那个那个工资单证明我该怎么处理这个事情？请问我在那个厂做，他们没有经常的时候，天天一个表没有劳动合同，再加上我们发的是现金，没有工资单，像这种情况，我该怎么说？

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

你好，有什么证据可以证明你在哪里上班的。

要先申请劳动仲裁确认双方的劳动关系，然后才能申请工伤认定。

你好！发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。

你好！根据你咨询的问题，首先你的情况表属于工伤，需要收集证据，做工伤认定，然后评残。

你好，你们有其他什么证明没有呢？