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你好,张律师,我想咨询下,厂办大集体进行改制,按照黑龙江省文件规定改制节点为2012年的工资标准发放补偿金,但养老保险确给缴到2020年6月份。我就想知道以现在的时间进行改制,补偿金按照2012年的工资标准进行补偿,是否合理合法,如不合理,我们应该怎么做?

帮助5人 4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-01 佳木斯
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    1、延迟退休政策目前还无最终确定,国家法定的公司工人退休年纪是:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。
    2、从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。
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    6 2020-07-01
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下,厂办大集体进行改制,按照黑龙江省文件
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