我自己结婚之后怀孕生了孩子，我自己向单位的上级直属领导申请了哺乳假，但是我的领导没有给我假期，我想详细的咨询一下啊公司不批哺乳假自己能休吗？

哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。
它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。
《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。法规定宝宝1周岁前宝妈每天是有1个小时的哺乳的。如果公司不批的情况是按加班来支付工资。而且在宝宝1周岁之前公司是不能与劳动者解除合同的。